中科美菱低溫科技股份有限公司關于招聘工藝工程師等崗位的公告
公司簡介
中科美菱低溫科技股份有限公司位于安徽省合肥市國家級經濟技術開發區，于2002年10月成立,是中國較早生產超低溫冷凍儲存設備的國家級高新技術企業、國家級專精特新“小巨人”企業。
中科美菱始終秉承以技術為基礎、以產品為載體、以市場為導向、以用戶為中心，長期堅持自主創新，專注生命科學定制化系統解決方案領域，致力于為用戶提供高穩定性的生物細胞超低溫冷凍存儲設備、液氮生物容器、潔凈工作臺、生物安全柜、高速冷凍離心機等產品；同時，聚焦用戶場景化需求，針對樣本存儲、血液安全、預防接種、冷鏈存儲、實驗室安全以及液氮存儲等場景，創新推出云智安智能生物樣本庫、云血安血液安全解決方案、云苗安智慧疫苗接種解決方案、云研安實驗室安全存儲解決方案以及自動化冷庫解決方案、液氮存儲物聯解決方案。產品廣泛服務于醫療、血液、疾控、公衛、畜牧、高校、科研機構、生物醫藥、基因工程及細胞存儲與治療等領域。
公司于2022年10月18日在北京證券交易所成功上市（證券簡稱：中科美菱，證券代碼：920992?）,成為2022年安徽省北交所“第一股”！
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷 要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
制造中心 | 工藝工程師 | 2 | 不限 | 本科及以上 | 1、負責產線生產過程中的問題處理，如來料問題、設計缺陷、操作問題、工藝方法、模具、設備問題的排查處理；負責對重點問題進行聯合開發、品控、供方進行專項整改并跟進閉環； 2、負責現場工藝驗證，提高生產效率及產品品質；負責設計制作產品工裝，對操作困難點進行改善；配合新品工藝承接新品轉量產階段的工藝工作；參與或主導產品過程封樣，來料不良評審及試裝結果追蹤； 3、編制作業指導書及產前問題總結，對于產線員工進行培訓指導及考核；負責編制員工防差錯工藝規范，對易錯問題進行總結歸納，避免員工出錯； 4、負責統計產線異常數據及一次校驗合格率，并對數據進行分析統計； 5、負責對產線員工是否按照工藝要求進行作業進行檢查，包含是否持證上崗、記錄是否完整等； 6、完成領導交辦的其他事項。 | 1、本科及以上學歷，機械、制造等相關專業優先； 2、2年及以上相關工作經驗； |
用戶與產品中心 | 用戶工程師 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 1、負責離心機產品線全生命周期管理，從戰略規劃、需求挖掘到研發落地、市場推廣與持續優化，驅動產品達成銷量、毛利、市場份額等核心商業目標，同時保障產品合規性、可靠性與技術領先性； 2、開展市場調研與競爭分析，輸出市場洞察報告，識別增長機會與差異化競爭點，制定年度產品規劃、迭代計劃與資源分配方案，對齊公司整體戰略； 3、多渠道收集用戶需求：通過用戶訪談、現場調研、銷售 / 客服反饋、行業展會、競品分析等方式，精準捕捉不同場景下用戶對離心機的核心訴求（如轉速范圍、離心力、控溫精度、體積、易用性、合規認證等）； 4、產品上市管理：協同市場團隊制定上市策略、推廣方案與營銷物料（如產品手冊、技術白皮書、案例庫），組織產品培訓、行業展會、用戶體驗活動，助力產品快速落地； 5、銷售賦能：為銷售團隊提供產品培訓、技術支持與方案設計，輸出產品賣點、招標參數響應方案，協助跟進重點項目，解決客戶技術咨詢與落地問題； 6、產品運營與數據監控：建立產品關鍵指標體系（銷量、毛利、市場份額、客戶滿意度、故障率、迭代效率等），定期復盤分析，評估產品表現； 7、持續迭代優化：基于數據與用戶反饋，推動產品迭代升級，處理產品退市、升級替代等決策，延長產品生命周期，保持產品線競爭力； 8、完成領導交辦的其他事項。 | 1、本科及以上學歷，生物學、生物工程、生物醫學工程、生物技術、醫學檢驗等相關生物學專業優先； 2、2年及以上相關工作經驗； |
技術質量部 | 文控質量工程師 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 1、每周匯總《問題閉環表》和《質量數據統計表》，并在中科美菱質量群里發布；按股份要求提供直通率、SCR 數據及質量成本數據、報批質量風險事件確認報告； 2、編制月度質量成本匯總表；每周報批質量提升規劃完成情況資料；匯編月度質量匯報 PPT，并編制月度質量相關工作匯報的會議紀要； 3、PLM 系統中圖紙下發/變更后，對共享圖紙進行下發及更新維護；技術質量共享文件夾內容更新維護； 4、對部門費用預算、使用進行管控；負責部門費用 S6 流程報銷、合同審批及歸檔、電子及紙質資料的歸檔； 5、完成領導安排的其他質量類工作。 | 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、2年及以上相關工作經驗； 3、具備較強的溝通協調能力、執行力、抗壓能力等。 |
二、報名時間
2026年04月29日開始，招滿即止
三、薪資待遇
薪酬和福利按照公司有關規定執行
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
1.有意者請將應聘材料以電子郵件方式發至：Hr-recruit@zkmeiling.com；對符合崗位要求的應聘者，將另行通知面試時間、地點。
2.應聘材料應有個人簡歷，各類證明材料包括學歷、學位、各類能力技能等級和資格證書，相關工作案例等。
3.符合條件者，將在收到應聘材料5日內溝通聯系；5日未回復信息即為未通過審查，未通過審查的應聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4.聯系人：章女士 聯系電話：0551-62219651
六、監督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
