廣東長虹電子有限公司關(guān)于招聘采購工程師等崗位測試成績的公示
根據(jù)廣東長虹電子有限公司發(fā)布的招聘公告及招聘相關(guān)規(guī)定,經(jīng)面試,現(xiàn)將測試成績予以公示。
序號 | 崗位名稱 | 崗位任職要求 | 姓名 | 性別 | 籍貫 | 年齡 | 學(xué)歷 | 畢業(yè)院校 | 專業(yè) | 筆試成績 | 面試 成績 | 綜合 成績 | 排名 |
1 | 采購工程師 | 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,政治面貌不限,年齡45周歲以下,供應(yīng)鏈、機(jī)械、模具類專業(yè)優(yōu)先; 2.具有優(yōu)秀的分析、組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟練使用辦公軟件、R3系統(tǒng); 5.敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、能夠承受較大工作壓力。 | 李庭展 | 男 | 廣西玉林 | 25 | 本科 | 廣西 科技大學(xué) | 土木工程 | / | 81.67 | 81.67 | 1 |
張和利 | 女 | 四川達(dá)州 | 28 | 本科 | 四川 農(nóng)業(yè)大學(xué) | 英語 | / | 79.25 | 79.25 | 2 | |||
2 | 專業(yè)崗招聘 | 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;精通招聘與配置模塊,熟悉勞動法、勞動合同法,了解中山社保政策者優(yōu)先。 2. 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有大中型制造業(yè)企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練使用各類社招、校招渠道,掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才畫像等專業(yè)方法,能精準(zhǔn)識別優(yōu)秀人才。 4.文字功底扎實(shí),擅長公文寫作,熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件。 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英語聽說讀寫能力,可使用英語進(jìn)行面試。 6.性格開朗,親和力強(qiáng),溝通、談判、洞察分析能力優(yōu)秀,工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
| 何駿鏘 | 男 | 廣東中山 | 29 | 本科 | 廣東 金融學(xué)院 | 行政管理 | / | 87 | 87 | 1 |
汪明睿 | 女 | 貴州貴陽 | 24 | 本科 | 集美大學(xué) | 漢語言文學(xué) | / | 80 | 80 | 2 | |||
3 | 培訓(xùn)專員 | 一、技能要求: 1.熟練使用常用的辦公軟件,如WORD、EXCEL、PPT; 2.擅長撰寫文案,熟悉視頻剪輯和短視頻制作的尤佳。 二、素質(zhì)要求: (一)高效執(zhí)行 能明確任務(wù)目標(biāo)的優(yōu)先級、采取有效的溝通協(xié)作、時間管理,能靈活應(yīng)對和適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。 (二)溝通協(xié)調(diào) 有清晰的目標(biāo)和期望、能夠主動傾聽和理解他人,包容差異。 (三)客戶導(dǎo)向 能夠與客戶(包含內(nèi)部客戶和外部客戶)建立心與心的鏈接,研究并洞察其需求,不斷驅(qū)動培訓(xùn)服務(wù)改善和創(chuàng)新,為客戶創(chuàng)造價值。 (四)積極主動 有強(qiáng)烈的企圖心,能積極主動地深入了解業(yè)務(wù)部門的日常工作和績效劃分,幫助客戶分析和解決問題,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 三、其他要求:專業(yè)不限,政治面貌不限;了解勞動法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法等。
| 黎錦文 | 男 | 廣東佛山 | 29 | 本科 | 廣東 藥科大學(xué) | 人力 資源管理 | / | 83 | 83 | 1 |
陳思琳 | 女 | 海南海口 | 25 | 本科 | 湘潭大學(xué) | 社會學(xué) | / | 80 | 80 | 2 |
如有異議,請以電話、信函等方式向廣東長虹電子有限公司行政人事部反映。
聯(lián)系咨詢:王女士,caimin.wang@changhong.com
投訴監(jiān)督:
1.企業(yè)監(jiān)督電話:0760-23138366
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388
3.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com
廣東長虹電子有限公司
2026年3月19日